今年以来，李万街道以构建平安和谐为目标，以维护社会稳定、关注民生为重点，切实做好综治矛盾纠纷调处工作，促进辖区各项工作顺利开展。

       一是强化责任、加强队伍建设。通过提高村级民调干部的政治素质和依法办事、依法处理问题的能力，进一步加强我街道民调工作队伍建设，充分发挥综治维稳工作的作用，确保矛盾纠纷调处工作能落到实处。

       二是继续开展领导接访活动，并认真研究解决矛盾纠纷调处中存在的实际困难和问题。要求在来访接待工作中，讲究工作方法，做到“依法办事、文明接待，宣传政策、讲清道理，换位思考、以诚相待，善待群众、避免冲突”。

       三是建立领导、干部“下访”机制。要求领导和干部定期深入农村一线，全面掌握群众情况，紧紧把握矛盾纠纷新动向，努力做到“小事不出村、大事不出街道、件件有落实、事事有回音”。

       四是规范程序，避免推诿现象。要求一般纠纷由村委负责人调解，较大矛盾由街道包村领导负责组织力量进行行政调处，比较复杂的问题由司法进行调解，如重复调解均不成功，便由街道主要领导组织研究调解，力求各种矛盾能在内部解决好。

       完善新时期的政府职能，李万街道根据群众的实际困难和问题，积极努力为辖区居民解决各种最需要调处的问题，切实维护群众的利益，妥善化解内部矛盾，营造李万平安和谐的良好氛围。