一是提高认识，强化领导。组织召开了由全体机关干部、各村主要负责人参加的安排部署会议，明确了网格化服务模式为我区推进落实四项基础制度、夯实基层基础工作的务实之举，是把服务民生、排忧解难及矛盾纠纷排查化解真正落到实处的创新之举，各村、各部门要高度重视，积极推进，高质落实。成立了由镇党委书记任组长的网格化服务模式推进工作领导小组，制定了切合我镇实际的工作方案，明确镇综治办专职人员负责此项工作的开展。

       二是科学划分，全面覆盖。按照属地管理、界定清晰、任务均衡、方便服务的要求，原则上按照村民小组划分网格，不留空白区域，不交叉重叠，村内所有主次干道、背街小巷、公共场所等全部纳入网格，实现全覆盖。目前，已将我镇15个行政村划分为141个网格。

       三是严格选人，精益求精。按照“一格四员”标准配备网格管理服务人员，网格管理员由村组干部担任，按照“一格一员”标准配备，网格协管员由区、镇包片班子成员、镇包村干部担任，网格警务员由责任片区民警和一村一警民警担任。网格监督员由聘请的网格内的“五老”人员、两代表一委员和热心社会公益事业的律师、企业家、志愿服务者等担任。经过推荐和选拔，全镇共配备网格管理员131人，网格协管员31人，网格警务员15人，网格监督员131人。

       四是加强考核，严格奖惩。把推行网格化服务模式工作作为各村年度综治和平安建设考核的重要内容，纳入日常暗访检查。镇综治办每周进村检查工作落实力度，对工作不重视、推行不力的行政村，以《阳庙工作》的形式予以全镇通报批评，责令限期整改，迎头赶上。