宁郭镇以构建稳定和谐的镇域环境为抓手，采取多项措施加强基层矛盾纠纷化解工作，切实将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

   完善“网格化”管理模式，形成矛盾纠纷防护网。为充分了解村情民意，不断畅通群众诉求表达渠道，从源头上排查和化解群众之间的矛盾纠纷，18个行政村设立了矛盾纠纷调处站，在网格管理员的召集下，让群众把矛盾纠纷、诉求等村情民意在“调处站”反映出来，能解决的当场协商调解，不能解决的通过矛盾调解员及时将情况反馈至有关部门，使许多矛盾纠纷和百姓合理诉求得到及时有效解决。

   该镇从老干部、老党员、老退伍军人、老教师、老模范等“五老”人员中选聘具有丰富调解经验和较高政策法律水平的人员，经培训后深入到各村矛盾纠纷调处站，构筑基层矛盾纠纷化解第一道防线。同时该镇聘请3名德高望重的老同志担任专职调解员，镇机关设置专门的“矛盾纠纷调解”办公室，协助该镇矛盾纠纷调处化解中心做好矛盾调解工作。

   自七月份以来，通过各矛盾纠纷调解员的共同努力，全镇成功调解矛盾纠纷4起，化解率为100%。