9月17日，苏家作乡召开三秋生产暨秸秆禁烧工作会议，包乡单位区卫计委领导袁红梅主任、全体机关干部、各村两委干部150余人参加会议。

       会上，宣读了《苏家作乡秸秆禁烧工作方案》，对三秋工作进行了安排部署。乡主要领导强调：

       一、加强宣传引导，营造浓厚的舆论氛围。多层次余人、全方位开展宣传教育，是增强农民自觉禁烧意识，改变不良习惯，实现禁烧工作由“堵”到“疏”的首要举措。一是加大宣传力度，乡村两级继续通过出动宣传车辆、广播、张贴标语、悬挂横幅、禁烧标旗、印发通告、佩戴禁烧袖标等宣传形式，大力宣传秸秆禁烧的重要意义和综合利用秸秆发家致富的正面典型，以及焚烧秸秆遭到惩处的反面典型。二是环保、农机、农业等部门要结合业务实际，采取举办培训班、科技下乡、印发资料等形式，引导农民科学利用秸秆资源，培育新的收入增长点。

       二、搞好秸秆综合利用工作。一是大力发展农业机械，提高秸秆还田质量。继续把秸秆还田做为秸秆综合利用的重要渠道来抓，能还田的尽可能还田。二是搞好秸秆青贮，确保养牛业发展的需要。

       三、从严要求，切实消除焚烧隐患。一是大力推广玉米秸秆直接还田技术，力争玉米秸秆直接还田面积达到90%以上，各村要以机定人，负责看管，负责落实。二是各村要做到早安排、早动手，随时收获，随时清理，对不能还田的小地块，由村委会指定位置集中有序堆放。三是杜绝在公路边堆放秸秆和苞叶。各村要明确专人负责，搞好配合。

       四、建立健全应急机制，避免发生重大火情。建立健全防止秸秆焚烧的应急机制，成立乡级秸秆禁烧巡逻队，乡级巡逻队员的配备在30人以上。巡逻队24小时巡逻，确保一有火情能以最快速度赶赴现场进行处理。各村也要成立村级秸秆禁烧巡逻队，巡逻队长由村两委主要干部担任，负责本村的禁烧工作。

       五、坚持标准，严格奖惩。一是坚持责任追究制。全面推行班子成员和机关干部包片，村干部包地块的分包责任制，对擅离职守、工作不力、责任区域发生焚烧秸秆现象造成不良影响的干部，视情节轻重，给予其相应的组织处理或党政纪处分。二是严肃组织纪律，坚持请假等制度。

       最后，区卫计委领导袁红梅主任做了重要讲话，区卫计委一定做到三个一致、三个配合，即在工作时间、工作责任、处罚标准等方面与苏家作乡一致，配合区党工委、管委会、农办把三秋秸秆的工作要求传达到位，配合乡党委政府把该乡在秸秆禁烧方面的好做法、工作进展情况向区及新闻媒体进行通报、配合村干部做好入村沟通协调，了解村情民意，为各村协调更多的项目资金。