人社局举行2022年“春风送温暖 就业送真情”专场招聘会   近日，为保障企业用工需求和广大劳动者就业需求，人社局通过与企业深入交流对接，举行了2022年“春风送温暖 就业送真情”专场招聘会，广泛征集研发、设计、财务、销售、检测、普工等就业岗位1600余个；现场设置政策咨询服务点，开展就业创业、技能提升、职业指导、职业介绍服务等政策咨询活动。活动当天，现场达成就业意向830余人，接受咨询2800余人次，达成初步就业意向性用工363人次。同时，全面启动线上就业服务，利用示范区公共就业招聘网、示范区网站开展线上“春风行动送岗位”活动，网络招聘活动发布岗位需求近3000余个，方便各类求职者足不出户了解就业岗位信息。（人社局王莉）

生态环境局持续打好蓝天保卫战，改善全区环境空气质量   一是加强指导帮扶。结合“万人助万企”活动，通过现场走访、无人机航拍等方式，深入辖区企业，帮助指导企业正常运行大气污染防治设施，协助解决生态环境难题16个。二是加强禁燃禁放。部门联动、联合执法，通过网络、广播、报纸、宣传车、大喇叭、巡逻队等方式，全域宣传禁售禁放、查处案例；动员党员干部、群众志愿者等人员力量，加强排查管控，结合蓝天卫士、无人机等科技手段，做到发现一起制止一起、查处一起。目前，共查处非法燃放烟花爆竹7起，扣押兑换并销毁烟花爆竹150余箱，形成了有效震慑。三是加强清洁取暖。紧盯燃煤产、销、用环节，强化燃煤散烧管控，发现并整改问题30余处。向辖区3.7万群众拨付农村清洁取暖运营补贴资金885万元，保障群众温暖过冬。春节至今，我区取得10个优良天气，同比增加2天；中度污染天气为零，同比减少3天；PM10浓度、PM2.5浓度分别为85微克/立方米、59微克/立方米，主要指标数据均为有数据记录以来该时段最好水平。（生态环境局尚生学）

工信局全力推进企业复工复产工作   一是节前提前谋划。节前，组建4个工业企业疫情防控专班，每日不间断到企业进行指导检查，倡议企业鼓励员工就地过年，支持有市场、有效益、有订单的企业保持生产稳定性，在春节期间不停工不停产。同时，全面掌握每一家规上工业企业春节期间生产及放假安排，加强调度。二是节后精准服务。节后，迅速摸排企业开工情况，梳理未复工企业存在的问题，发挥“万人助万企”活动效能，加强服务保障，协调相关业务部门，共同深入企业积极对接，解决企业所面临的困难问题，帮助企业尽快开工复产达效。三是强化政策引导。及时向企业宣传上级部门出台的“1+3”一揽子支持企业纾困解难的政策文件，详细解读规上工业企业满负荷复工复产财政奖励政策，让全区每一家规上工业企业了解文件精神，让符合条件的企业充分享受政策红利，提振发展信心。截止2月18日，全区规模以上工业企业复产率达100%。（工信局杜云峰）

教体局强化疫情防控措施 确保师生健康平安开学   近日，为保障春季学期顺利开学，教体局分六组对全区所有学校进行开学前督导检查。实地走访各校门岗、教学楼、餐厅、宿舍、防疫物资储备室、医务室等场所，深入了解校园安全保卫、疫情防控应急预案、疫情防控物资储备、餐厅食品安全等情况。经查，全区各校防控物资准备充足、师生信息摸排准确、开学方案及防控预案可操作性强，其他安全准备事项均已准备到位，具备开学条件。同时，积极开展全区师生员工全员核酸检测工作。截至2月15日，全区各学校师生员工已完成第一轮核酸检测，共计3万余人。（教体局程诗卉）

公安分局持续推进万警进万企行动，为企业解忧纾困   一是通过实地观摩、座谈调研等方式，走访对接服务企业，介绍相关工作机制，听取、记录企业对政法工作、社会治安环境和服务企业发展的诉求和建议，面对面与企业建立工作微信群。全力当好“四员”（联络员、服务员、安全员、宣传员）。二是畅通沟通联系渠道，加深警企间互动合作。为企业发放“致服务企业一封信”，公开服务队成员联系方式等信息，24小时在线服务，架起政府与企业“连心桥”，提升服务企业工作效率。三是发挥法律专业优势，开展送法入企系列活动，提供全领域的法律服务、法律保障，着重针对企业周边存在治安隐患，加强日常巡逻守护，对影响企业复工复产的警情做到快立、快侦、快破、快结，全面为企业解决各类纠纷问题，帮助企业防范法律风险。四是建立完善企业诉求办理工作机制，对企业诉求第一时间反馈相关部门，推行5天查证落地、10天报告反馈的工作模式，强化督促检查，全力落实八项服务机制，解决企业诉求。截至目前，已对接企业102家，解决实际问题27个，侦破各类涉企案件38起，妥善处置各类企业单位涉众纠纷102起。受到企业的高度赞誉和一致好评。（公安分局王晶）