在规范分区的车间里，地面干净整洁，戴着安全帽、防护镜、耳塞、口罩的工人在各自岗位上忙碌着……走进高新区各企业，昔日机器的噪声和粉尘减少了，工作环境的改善，让广大职工们远离了职业病的困扰。我中心以促进经济发展和保护劳动者健康为主线，积极参与、加强宣传教育、大力开展职业健康工作，为广大劳动者铺就“健康之路”。

“焊接工人易患哪些疾病？”“我们在生产过程中可能会接触粉尘、噪声等，长期接触这些职业危害因素，就可能导致职业病，我们必须做好防护。”为提高广大劳动者的自我保护意识，倡导“执法先普法”，线上线下齐发力，带领卫生监督员既要当“执法卫士”，又要做“普法先锋”。今年以来，以职业病防治法宣传周为主阵地，通过线上公众号科普宣传、公益视频、典型案例，线下走进企业发放宣传单、举办专题讲座、“一对一”交流等形式，普及职业健康相关知识，提高企业及劳动者的防范意识，构建和谐稳定的劳动关系，营造良好的营商环境，助力高新区经济高质量发展。

“防”远大于“治”，在职业健康工作中，源头治理是职业病防治的重要“关口”。将职业健康作为安全教育培训的重要内容，对企业负责人、管理人员和特种作业人员进行培训，强化企业管理层职业病防治理念，使企业和工人了解接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物品而引起的疾病应采取的防护措施，学会正确使用防护设备和防护用品。同时，通过前期摸排，遴选了非金属矿采选业、有色金属冶炼、非金属矿物制品业、专用设备制造业等15家重点企业，对接触粉尘、噪声、化学毒物等重点职业病危害因素的56名劳动者进行职业病危害因素监测和采样，掌握其职业健康现状，指导用人单位改善工作场所环境和条件，形成源头入手、过程参与、经验总结的良性职业病防治工作格局，让一线职工在繁重的工作中真正感受到关怀和温暖。

坚持问需于企，积极探索涉企服务新模式。“你们这里还存在一些问题，部分接害劳动者未佩戴耳塞、防尘口罩等个人防护用品，部分噪声超标处未设置噪声职业危害警示标识。”不断深化“放管服”改革，以国家“双随机、一公开”抽查为主要内容，推行“教育引导、限期整改、逾期处罚”的“三步法”监督执法模式，组织开展职业病防治重点问题专项检查、建设项目职业病防护设施“三同时”专项督查、卫生健康系统放射源安全和放射诊疗专项监督检查等，精准排查风险隐患，坚持“首违不罚”和“轻微处罚”，在“罚教结合、以教为主”的执法服务理念引领下，实现优质服务与精准执法有机统一和协同贯通，既防止执法“生硬冷”，又打通了政企“连心桥”。