根据市人社局通知要求，区组织人社局认真开展2015年企业薪酬调查工作，先期发放了企业薪酬调查培训手册，给参与调查的企业进行了简单的培训，并对调查中出现的问题扎实解决。目前，这项工作正在有条不紊的进行中。
企业薪酬调查是政府定期组织实施的以企业中不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查。它是加快建立收入分配监测系统，深化收入分配制度改革的基础性工作。建立企业薪酬调查和信息发布制度是深化工资制度改革的重要内容，已列入国民经济和社会发展“十二五”规划纲要。坚持做好这项调查，对促进经济发展，加强社会管理具有重要意义。
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